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Federación de Funcionarios Municipales de Coquimbo pide proyecto de ley que apoye a trabajadores de aseo, conductores y otros

Con el objeto de avanzar en mejoras salariales y condiciones de mayor equidad social, el Directorio de la Federación de Funcionarios municipales FEDEFUM Coquimbo solicitó al Presidente Gabriel Boric, mediante un oficio, que en el breve plazo el Ejecutivo impulse un proyecto de ley que permita ampliar lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 20.922, modificando entonces la ley 18.883, estatuto administrativo para funcionarios municipales, en cuanto a que se autorice el pago de nuevas asignaciones municipales.

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Red Comunales

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Con el objeto de avanzar en mejoras salariales y condiciones de mayor equidad social, el Directorio de la Federación de Funcionarios municipales FEDEFUM Coquimbo solicitó al Presidente Gabriel Boric, mediante un oficio, que en el breve plazo el Ejecutivo impulse un proyecto de ley que permita ampliar lo dispuesto en el artículo 1° de la ley 20.922, modificando entonces la ley 18.883, estatuto administrativo para funcionarios municipales, en cuanto a que se autorice el pago de nuevas asignaciones municipales.

La propuesta busca que se conceda una asignación especial a los conductores profesionales de vehículos municipales y a los recolectores de basuras en donde dicha función recaiga directamente en el Municipio y/o personal que cumplen labores operativas en las direcciones o departamentos de Aseo, Ornato y Jardines, una asignación técnica a los funcionarios municipales que cuenten con un título técnico profesional y que estén en las plantas técnica, administrativa o de auxiliares de cada municipalidad y una asignación profesional no sólo a las plantas de directivos, profesionales y jefaturas, sino que también a quienes en posesión del citado título profesional se encuentren en las plantas técnica, administrativa o de auxiliares.

“Confiamos que el Presidente Boric haga suya esta propuesta de mejora salarial e instruya al Ministerio competente la elaboración de un proyecto de ley en tal sentido. Sabemos que en gobiernos anteriores estuvo la intención de avanzar en esta materia, por lo que entendemos que hay una deuda histórica con un grupo importante de funcionarios municipales, que desarrolla labores de gran importancia, sea en el transporte de personal, en la mantención del aseo y ornato de nuestras ciudades, y en el apoyo técnico y profesional en la gestión interna de los municipios”, explicó Mauricio Santander Zarricueta, presidente de FEDEFUM Coquimbo, organización que integra a asociaciones de funcionarios de las municipalidades de Coquimbo, Vicuña, Río Hurtado y Monte Patria.

Jornada de 40 horas para municipales

Asimismo, el Directorio de FEDEFUM que integran los directores Héctor Pizarro, Jenny Véliz, Osman Rojas y Jocelyn Garrido, solicitó al presidente Boric impulse un segundo proyecto de ley para modificar el artículo 62 de la ley N° 18.883, permitiendo que “la jornada ordinaria de trabajo de los funcionarios sea de cuarenta horas semanales, distribuidas de lunes a viernes”. En la actualidad dicho artículo establece que la jornada es de 44 horas semanales, por lo que FEFEFUM Coquimbo solicita que la nueva jornada ordinaria de trabajo de 40 horas semanales se implemente un mes después de la publicación en el Diario Oficial de la ley que regule la materia.

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