Regionales
Fundación hará conversatorio sobre Ley de Inclusión Laboral en Coquimbo
Actividad reunirá a autoridades y expertos para abordar avances y desafíos de la Ley de Inclusión en una región con alta prevalencia de discapacidad, según datos oficiales.
Se desarrollará en el Salón Comedor del Edificio Consistorial de Coquimbo, y
tiene como objetivo analizar los avances, desafíos y perspectivas de esta normativa, que promueve la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
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Actividad reunirá a autoridades y expertos para abordar avances y desafíos de la Ley de Inclusión en una región con alta prevalencia de discapacidad, según datos oficiales.
En el marco del aniversario de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, Fundación Ronda realizará este jueves 26 de junio un conversatorio con autoridades locales y representantes del sector público y privado.
La actividad se llevará a cabo en el Salón Comedor del Edificio Consistorial de Coquimbo, y
tiene como objetivo analizar los avances, desafíos y perspectivas de esta normativa, que promueve la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Durante el encuentro se abordarán las principales barreras que enfrentan las personas con discapacidad para acceder a empleos formales, así como propuestas para fortalecer la implementación de la ley.
La iniciativa forma parte de la ceremonia de cierre del programa de formación sociolaboral
impulsado por Fundación Ronda, el cual benefició a personas con discapacidad de la región.
En la oportunidad, las y los participantes culminaron un proceso de capacitación en habilidades para la empleabilidad, incluyendo comunicación efectiva, derechos laborales, resolución de conflictos y trabajo colaborativo.
Discapacidad Regional: 70.431 personas
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Discapacidad y Dependencia (ENDIDE, 2022), en la Región de Coquimbo residen 70.431 personas adultas con discapacidad, de las cuales 39.264 presentan algún grado de dependencia. “Esta realidad refuerza la urgencia de avanzar en políticas públicas que garanticen el acceso equitativo y efectivo al empleo para este grupo de la población”, se indicó desde la fundación.
El conversatorio busca visibilizar el rol de la formación y el acompañamiento como herramientas clave para la inclusión sociolaboral, destacando la necesidad de eliminar las barreras estructurales que impiden una participación plena y digna en el mundo del trabajo.
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