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Usuarias de Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar avanzan en aprendizajes

Como parte del proceso de aprendizaje y formación que están llevando a cabo las mujeres del sector de Tierras Blancas, bajo el Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, que se ejecuta gracias a un convenio entre SERNAMEG y el Municipio local, a través del Departamento de Equidad de Género y Diversidad,  durante el mes de abril, 10 usuarias de esta iniciativa están capacitándose en alfabetización digital, uso de nuevas tecnologías y manejo de internet, conocimientos que buscan mejorar y potenciar sus habilidades laborales para insertarse en el mundo del trabajo o iniciar un emprendimiento.

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Red Comunales

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Como parte del proceso de aprendizaje y formación que están llevando a cabo las mujeres del sector de Tierras Blancas, bajo el Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar, que se ejecuta gracias a un convenio entre SERNAMEG y el Municipio local, a través del Departamento de Equidad de Género y Diversidad,  durante el mes de abril, 10 usuarias de esta iniciativa están capacitándose en alfabetización digital, uso de nuevas tecnologías y manejo de internet, conocimientos que buscan mejorar y potenciar sus habilidades laborales para insertarse en el mundo del trabajo o iniciar un emprendimiento.

El taller de alfabetización digital, se está ejecutando gracias al trabajo mancomunado entre el Programa Mujer trabajadora y Jefas de hogar, la Delegación Municipal de Tierras Blancas, Biblioredes Regional y el colegio República de Italia, establecimiento educacional que ha facilitado sus instalaciones y equipos computacionales para impartir las clases.

En este lugar, las usuarias están trabajando para acortar las brechas digitales, aprendiendo a manejar programas computacionales como Word, Excel y Power Point, el uso de internet, aplicaciones y dispositivos tecnológicos, para que cuando decidan iniciar un emprendimiento, ingresar al mundo del empleo, o reinsertarse laboralmente, tengan todas las habilidades disponibles para desarrollarse.

Silvia Pizarro es una de las participantes del taller de alfabetización digital y está agradecida de esta oportunidad que la ayudará a fortalecer su emprendimiento, “Es una excelente oportunidad para adquirir conocimientos este programa de alfabetización digital, ya que nos entrega las herramientas que nos facilitan el acceso a la tecnología actual, dado que en estos tiempos es fundamental avanzar y crecer como mujeres emprendedoras. Me ayuda mucho y me da confianza para seguir creciendo en mi emprendimiento; tener un orden en mis ingresos, egresos, ordenar mis gastos, obtener más confianza para postular al Fosis y no depender de un tercero para dicho trámite”, señaló.

El programa, Mujer trabajadora y Jefa de Hogar, es implementado por el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género en conjunto con el Municipio de Coquimbo y busca fomentar el empoderamiento económico. En su primera etapa, el programa refuerza la elaboración de un proyecto laboral personal que enfoque sus necesidades, capacidades y oportunidades en el territorio.  

Todas las usuarias que están siendo parte del curso de alfabetización digital, ya completaron su primera etapa de talleres de formación laboral y ahora a comienzan a completar su trayectoria laboral, con componentes como nivelación de estudios, apoyo y orientación en postulación FOSIS, comercialización de productos y charlas SERNAC, entre otros.

El Municipio de Coquimbo, a través de la Delegación Municipal de Tierras Blancas, se convertido en un aliado estratégico en el desarrollo del programa, apoyando las acciones tendientes a entregar herramientas para mejorar las condiciones laborales y de empleabilidad de las mujeres del sector.

En ese sentido, Alejandro Galleguillos, Delegado Municipal de Tierras Blancas, indicó que “Estamos felices de continuar apoyando esta gran oportunidad y experiencia significativa que hoy tienen nuestras mujeres de Tierras Blancas, usuarias del programa Mujer trabajadora y jefa de hogar. En este primer mes, hemos visto cómo estos talleres, con nuevos conocimientos y herramientas, les ha servido para crecer personalmente, pero, además, para tomar decisiones respecto a iniciar un eventual emprendimiento o enfrentarse al mundo laboral. Vamos a seguir apoyando estas iniciativas que les entregan a las mujeres más oportunidades para desarrollar sus talentos y fomentar su autonomía económica”.

En total, son 150 mujeres de Coquimbo, entre 18 y 64 años de edad, pertenecientes a los primeros cuatro quintiles de ingreso, están participando en el programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar durante todo este año, una oportunidad de capacitación que les permitirá desarrollarse como mujeres y aportar al desarrollo de sus familias y comunidades.

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