Regionales
Región de Coquimbo se mantiene sobre los 400 mil ocupados con el impulso de la construcción y el comercio
El mercado laboral de la Región de Coquimbo llegó al trimestre febrero–abril de 2026 con 402 mil personas trabajando, 19 mil más que hace un año, y una tasa de desempleo de 8,0%, una cifra menor que a nivel nacional. Detrás de esos números, de acuerdo a lo registrado por el Termómetro Laboral de junio, hay dos sectores que explican en gran medida estos resultados: la Construcción y el Comercio, que juntos aportaron cerca de 18 mil de los nuevos puestos de trabajo registrados en doce meses.
El Termómetro Laboral de la Región de Coquimbo muestra que ambos sectores, en un año, crearon alrededor de 18 mil puestos de trabajo, en un escenario con un desempleo a la baja y salarios que superan la inflación.
El mercado laboral de la Región de Coquimbo llegó al trimestre febrero–abril de 2026 con 402 mil personas trabajando, 19 mil más que hace un año, y una tasa de desempleo de 8,0%, una cifra menor que a nivel nacional. Detrás de esos números, de acuerdo a lo registrado por el Termómetro Laboral de junio, hay dos sectores que explican en gran medida estos resultados: la Construcción y el Comercio, que juntos aportaron cerca de 18 mil de los nuevos puestos de trabajo registrados en doce meses.
“Estos datos confirman que hay sectores que están siendo motores reales del mercado laboral regional. La Construcción y el Comercio no solo lideran la creación de empleo, sino que lo hacen con una magnitud que tiene un impacto directo y concreto en las familias de la Región de Coquimbo”, señaló la Dra. Karen Vargas Santander, directora del Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo y de la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte (UCN).
Los números respaldan esa lectura. La Construcción tuvo una variación anual de 35,3% durante el período, lo que es equivalente a unos 9 mil nuevos puestos de trabajo, mientras que el Comercio sumó también cerca de 9 mil empleos, con un alza de 15,7%. Este dinamismo sectorial es coherente con la actividad económica medida por el Índice Mensual de Actividad Económica (IMACEC), donde el Comercio creció 4,7% y los Servicios 2,1% en el mismo período.
Mayor poder adquisitivo
En el lado positivo del balance, las remuneraciones por hora crecieron 5,1% en doce meses, superando el alza del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 2,8%, lo que se traduce en mayor poder adquisitivo real para quienes tienen empleo. Además, el desempleo de larga duración, doce meses o más sin trabajo, retrocedió desde 20,1% a 14,5%, señal de que la reincorporación al mercado laboral es más rápida que en el año anterior.
Sin embargo, el Termómetro Laboral de junio también revela una paradoja: de los 19 mil nuevos empleos creados en doce meses, prácticamente ninguno corresponde a empleo asalariado privado formal. En efecto, la tasa de informalidad subió 3,4 puntos porcentuales en doce meses hasta llegar al 31,9%, mientras que el empleo asalariado privado formal creció apenas 0,1% en el mismo período.
En este sentido la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, señaló que “las cifras reflejan una evolución favorable del mercado laboral regional, con señales de recuperación en actividades clave como la Construcción y el Comercio. Sin embargo, estos avances no deben hacernos perder de vista aspectos que siguen siendo motivo de preocupación. Es fundamental que la creación de empleo vaya de la mano con mayores niveles de estabilidad y formalización. Actualmente observamos un incremento de la informalidad y una cantidad importante de personas que continúan buscando oportunidades laborales de mejor calidad, por lo que una disminución de la tasa de desempleo, por sí sola, no es suficiente para evaluar el bienestar laboral de la región”.
Respecto de la situación de las mujeres, el informe evidenció un aumento en la ocupación femenina. No obstante, la tasa de desocupación de este grupo alcanzó 10,9%, cifra que prácticamente duplica la de los hombres, que se situó en 5,7%.
En la búsqueda de un apoyo integral
La recuperación laboral debe generar oportunidades reales para todas las personas, expresó la autoridad. “Nos preocupa especialmente la situación de las mujeres y de quienes hoy enfrentan mayores niveles de precariedad laboral. Por eso seguiremos fortaleciendo programas de capacitación, intermediación laboral y apoyo a la formalización del empleo. Asimismo, valoramos iniciativas como el proyecto de Sala Cuna Universal, que busca facilitar la participación laboral femenina y avanzar hacia una mayor corresponsabilidad en el cuidado. En la misma línea, destacamos que el Plan Nacional de Reconstrucción impulsado por el Presidente José Antonio Kast, actualmente en discusión en el Congreso, contempla entre sus principales objetivos fomentar la inversión, reactivar sectores productivos y promover la creación de más y mejores empleos formales para las familias de nuestra región”, enfatizó la Seremi del Trabajo.
El Observatorio Laboral de Coquimbo es una iniciativa ejecutada por la Escuela de Ciencias Empresariales de la Universidad Católica del Norte y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, en el marco de la Estrategia Nacional de Prospección Laboral.
Las y los interesados en revisar este y otros reportes generados por el Observatorio Laboral de Coquimbo, pueden hacerlo accediendo al sitio web: https://www.subtrab.gob.cl/division-politicas-de-empleo/prospeccion-laboral/pol
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