Funcionarios municipales son capacitados en implementación de Ley Karin

Ciclo de capacitaciones a las cinco delegaciones municipales busca fortalecer el conocimiento, preparación en torno a los procedimientos y el rol de la institución en casos de violencia laboral en los espacios de trabajo.

Con los objetivos de promover espacios seguros, de respeto y buen trato, el municipio de Coquimbo inició un ciclo de capacitaciones para funcionarios y funcionarias de las 5 delegaciones municipales insertas en el territorio, que busca fortalecer el conocimiento, preparación en torno a los procedimientos y el rol de la institución en casos de violencia laboral en los espacios de trabajo.

Las jornadas son parte de las actividades contempladas dentro del programa de capacitación 2025 de sensibilización sobre la Ley 21.643 y buen trato laboral, que está desarrollando la Oficina de Desarrollo Organizacional del Departamento de Desarrollo de Personas del Municipio de Coquimbo, junto a la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).

Comenzó en la Delegación Municipal de Tongoy y se replicará en los recintos de Tierras Blancas, Tongoy, Guanaqueros, Parte Alta y el sector rural cordillera, durante el mes de febrero.

En la primera charla, donde participaron funcionarios y funcionarias administrativos operativos, se informó respecto a los elementos fundamentales de la ley, definiciones esenciales, procedimientos de denuncia e investigación y las obligaciones de la institución en la implementación de políticas preventivas, todo lo cual, busca que la comunidad funcionaria tenga un rol activo en el cuidado del buen trato, y que además posean las herramientas necesarias para poder abordar alguna situación relacionada con esta materia, de manera adecuada y responsable.

Todas las capacitaciones sobre la Ley Karin se están realizando de manera presencial para
los funcionarios y funcionarias de las Delegaciones Municipales y recintos municipales
como la Mezquita y la Cruz del Tercer Milenio.