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Estudiantes de Coquimbo participaron en encuentro para acercarse a las oportunidades laborales de la minería

Estudiantes del Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte (CEDUC UCN) de la Región de Coquimbo participaron en el encuentro “Conecta tu Talento con la Minería”, una actividad enfocada en acercar a las nuevas generaciones al mundo laboral de este sector a nivel regional.

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  • La jornada “Conecta tu Talento con la Minería” reunió a más de 100 jóvenes para dialogar sobre sus intereses, expectativas y proyecciones profesionales en la región.

Estudiantes del Centro de Formación Técnica de la Universidad Católica del Norte (CEDUC UCN) de la Región de Coquimbo participaron en el encuentro “Conecta tu Talento con la Minería”, una actividad enfocada en acercar a las nuevas generaciones al mundo laboral de este sector a nivel regional.

La iniciativa, desarrollada de manera colaborativa por Corminco, Compromiso Minero, el Consejo de Competencias Mineras y CEDUC UCNtuvo como propósito entregar información sobre las trayectorias formativas y laborales vinculadas a la minería, junto con generar un espacio de conversación para conocer cómo los jóvenes miran su desarrollo profesional en la región y qué orientaciones requieren para vincularse con las oportunidades del sector.

Carlos Sainz López, director ejecutivo CEDUC UCN, destacó que “estuvimos junto a más de 100 estudiantes de nuestra sede de Coquimbo trabajando en Conecta tu Talento con la Minería, lo que permitió que nuestros estudiantes pudieran debatir sobre los desafíos futuros del sector, conocer las oportunidades que se enfrentan en el corto plazo, diseñar y trazar su camino respecto al desarrollo profesional que ellos buscan emprender”.

Al respecto, Paula Arenas, directora ejecutiva de Compromiso Minero, señaló que “necesitamos abrir más espacios de encuentro con las nuevas generaciones, especialmente en regiones donde el sector tiene un rol productivo y social tan relevante. Esta instancia  permitió escuchar a los jóvenes, conocer sus expectativas y entregarles información concreta sobre las oportunidades que existen para desarrollar trayectorias laborales y formativas en la minería. Queremos que puedan mirarnos como una alternativa real, atractiva y con futuro”.

Ante este escenario, Natalia Morales, gerente del Consejo de Competencias Mineras, destacó la relevancia de acercar la industria a las nuevas generaciones: “Generar estos espacios de diálogo es fundamental, porque nos permite escuchar directamente sus inquietudes, entender cómo observan hoy el mundo de la minería y conocer cuáles son sus expectativas respecto a esta industria”.

Agrega que “si queremos atraer y proyectar nuevos talentos, necesitamos acercarnos desde la escucha activa, comprendiendo sus miradas, desafíos y aspiraciones para construir una minería más cercana, inclusiva y alineada con las nuevas generaciones.”

En ese marco, se dio a conocer el portal Con Tu Talento, plataforma que reúne en un solo lugar oferta formativa y laboral vinculada a la industria. En esta oportunidad, además, se destacó la incorporación al portal del curso gratuito “Activa Tu Talento Minero”, desarrollado por las empresas socias del Consejo de Competencias Mineras, que busca acercar a las nuevas generaciones a este sector de manera didáctica, entregando información sobre sus oportunidades, desafíos y habilidades clave para proyectarse en el ámbito profesional.

“Es muy valioso este tipo de instancias porque permite que los jóvenes conozcan todas las oportunidades que ofrece la minería y cómo pueden irse preparando anticipadamente sobre los desafíos que implica  trabajar en esta industria”, afirma Ignacio Pinto, gerente del Consejo Regional Minero de Coquimbo (Corminco) y adherente de Compromiso Minero.

Actividades de colaboración como esta son clave para construir una vinculación más temprana y pertinente entre la minería y las nuevas generaciones. A partir del diálogo con los estudiantes, es posible identificar sus principales necesidades, orientar acciones más pertinentes y fortalecer las condiciones para que más jóvenes de la región puedan proyectar su futuro formativo y laboral en el sector.

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